چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم

فهرست مطالب:

چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم
چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم

تصویری: چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم

تصویری: چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم
تصویری: چگونه سایت خود را در گوگل بالا بیاوریم؟ چگونه سئوکار متخصص پیدا کنیم؟ سئو برای مدیران 2024, ممکن است
Anonim

پس از ایجاد و انتشار سایت شما ، همیشه سوالی در مورد ارتقا further و توسعه بیشتر آن وجود دارد. چه کسی این کار را انجام می دهد ، به شما بستگی دارد. روش های مختلفی برای حل این مشکل وجود دارد: مسئولیت هایی را به خود یا کارمند خود اختصاص دهید ، که دائماً از فعالیت اصلی منحرف می شود و وقت زیادی را صرف آن می کند یا یک مدیر از راه دور استخدام کنید.

چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم
چگونه یک مدیر سایت پیدا کنیم

لازم است

رایانه ای با دسترسی به اینترنت

دستورالعمل ها

مرحله 1

مدیریت سایت کاری است که اهداف و جهات اصلی آن توسعه سایت (توسعه خدمات و بخشهای جدید ، پر کردن مطالب ، عکسها ، اخبار ، مقالات) ، کنترل ارتباط اطلاعات ارسال شده ، از ابتدا می باشد. شماره های تلفن ، در پایان با لیست قیمت. وظایف سرپرست همچنین شامل حفظ بخشهای فعال سایت (کتابهای مهمان ، انجمن ها ، فرم های بازخورد) است. این باید در یک استراتژی مشخص توسعه و ارتقا یابد.

گام 2

اگر سایت شما چیزی بیش از یک سایت کارت ویزیت نیست ، یک مدیر از راه دور استخدام کنید. کار یک مدیر به زمان و دانش زیادی احتیاج دارد و متخصصان باتجربه برخلاف اعضای بی کفایت کار را سریع و کارآمد انجام می دهند.

مرحله 3

برای یافتن کار از راه دور (به عنوان مثال ، https://www.free-lance.ru/) به سایتها یا مبادلات بروید. به عنوان کارفرما ثبت نام کنید (حساب کارفرما ایجاد کنید). تبلیغ خود را در پروژه قرار دهید. الزامات مربوط به کارمند از راه دور را در آن بنویسید.

مرحله 4

پیشنهادات دریافتی را در نظر بگیرید. نامزدها را برای موقعیت یک مدیر از راه دور سایت خود آزمایش کنید. این متخصص باید از اصول بهینه سازی ، ارتقا promotion و ارتقا engine موتور جستجو ، تسلط بر HTML ، PHP ، JavaScript ، CSS ، XML ، Flash ، Adobe Photoshop ، Corel Draw ، Adobe Illustrator آگاه باشد.

مرحله 5

اطمینان حاصل کنید که نامزد شما در زمینه کاری خود مهارت کافی دارد. برای او یک دوره آزمایشی تعیین کنید.

مرحله 6

به سایت شغل بروید: https://russia.job.ru/default.aspx. پارامترهای جستجوی خود را در کادر مربوطه (در سمت چپ) وارد کنید. قسمت های "عنوان" و "تاریخ" را حتماً پر کنید. این برنامه به شما لیستی با رزومه ای از افراد متناسب با عبارات جستجوی شما می دهد. تبلیغات خود را در پورتال قرار دهید. الزامات مربوط به کارمندان را بنویسید ، اطلاعات تماس خود را (نامه یا شماره تلفن) بگذارید. منتظر بمانید تا کاندیداها خودشان شما را پیدا کنند.

توصیه شده: